• Melalui jemputan sahaja. Tidak melibatkan semua negara/chapter.
  • Training bahagian keempat adalah on-job training secara attachment, dimana peserta bersedia untuk membawa group travel yang sebenar secara independent, dengan pengawasan minimum coach / trainer.
  • Jangkamasa attachment antara 3 hingga 6 bulan.
  • Peserta akan hidup secara berdikari di destinasi dengan pengawasan dan nasihat dari travel director.

Objective : To establish long – term, permanent placement oversea. The candidate is expected to prepare to live aboard, with the jobs assigned with a new responsibility to develop new tour leaders.

Training List Level 4 :
•Specialized Skill Training

•On-Job Training

•Coaching